HK Norge har bedt om tariffavtale, som er et lovlig krav. Arbeidsgiverne har nå nektet de ansatte dette. Vi er i streik.
Etter meklingsmøte hos Kretsmekleren, torsdag 9. april har HK Norge og ledelsen i Awaze AS ikke klart å komme til enighet. Seks av ni ansatte går derfor ut i streik fredag 10. april.
De ansatte er organisert i HK Norge, som på vegne av medlemmene har fremmet kravet om tariffavtale.
Streiker for tariffavtale
Awaze, også kjent under navnet Novasol, er et av Europas største formidlere av feriehus, hytter og ferieopphold. I Norge har selskapet kontorer i Ringsaker kommune i Innlandet. Ledelsen som nekter de norske ansatte tariffavtale sitter i Danmark.
Leder av HK-klubben i Awaze, Lene Østrem Bergo, forteller at de ansatte ønsker tariffavtale for å sikre en lønn å leve av.
– Men det handler ikke kun om lønn. Like viktig er resten av tariffavtalen; god dialog med arbeidsgiver, at de tar ansvar og at vi har trygge arbeidsvilkår, understreker hun.
Bergo og resten av de HK-organiserte på arbeidsplassen fremmet derfor krav om tariffavtale i september. Siden har det gått trått.
– Det har vært utfordrende å få ledelsen i tale, og det ble derfor nødvendig å kontakte Riksmekleren for bistand. Etter planen skulle HK Norge og Awaze møtes til mekling i februar.
– Men ingen med signaturrett møtte opp, forteller Bergo.
Hun legger til at det aldri er ønskelig å gå ut i streik, men at det er nødvendig for å få rettferdig lønn og arbeidsvilkår.
– Vi streiker til vi får en avtale på plass.
Hele HK Norge står bak de streikende
En tariffavtale er viktig for forutsigbarhet og stabilitet på arbeidsplassen. Dette er noe både de ansatte og eiere tjener på.
– Å nekte de ansatte tariffavtale bryter med hele den norske modellen. Dette er helt uakseptabelt og viser en forakt mot det organiserte arbeidslivet, sier forbundsleder i HK Norge, Christopher Beckham.
Beckham legger til at det bare skulle mangle at ansatte får tariffavtale i 2026.
– Alle HKs drøyt 84.000 medlemmer står bak kravet om tariffavtale, understreker Beckham.
