Medieoverenskomsten
HK–NHO/MBL
Medieoverenskomsten HK–NHO/MBL gjelder for ansatte som jobber innen marked, økonomi, administrasjon, ekspedisjon, IKT-relaterte merkantile oppgaver, tekstkontroll og korrektur, samt kontorfunksjoner som støtter redaksjonen. Overenskomsten omfatter salgsmedarbeidere som har hoveddelen av arbeidet sitt i salg og salgsfremmende virksomhet utenfor bedriftens faste arbeidssted.
Hovedavtale
En hovedavtale er grunnavtalen mellom fagforening og arbeidsgiverorganisasjon som bestemmer hvordan partene i arbeidslivet skal samarbeide. Hovedavtalen blir automatisk første del av alle tariffavtaler for ansatte som omfattes av den, med mindre en annen hovedavtale gjelder.
Overenskomst
Overenskomst er en skriftlig avtale mellom arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjon eller en enkeltarbeidsgiver om lønns- og arbeidsvilkår. Overenskomsten er tariffavtalens andre del som inneholder de konkrete bestemmelsene om lønns- og arbeidsvilkår og som revideres ved tariffoppgjørene.
Protokoller
En protokoll er et formelt, skriftlig dokument som oppsummerer forhandlinger mellom en arbeidsgiver og en fagforening. Det beskriver forhandlingenes forløp, resultater, og hva partene har blitt enige eller uenige om.
