Samfunnet er i en rivende utvikling, både globalt og nasjonalt. Hyppige eierskifter av bedriftene både innenfor og utenfor landegrensene er blitt regel og ikke unntak. Store og små enheter blir utskilt, de blir gjort om til franchise, eller de blir rett og slett nedlagt.
De ansatte vet kanskje hvem som eier bedriften i dag, men ingen kan lenger være sikre på hvem som er deres arbeidsgiver i morgen. Resultatet av et slikt eierskifte er ofte at de ansatte blir satt under et voldsomt trykk i en kamp om egen arbeidsplass. Lønns- og arbeidsvilkår settes under kontinuerlig press i slike prosesser. Splitt og hersk fra arbeidsgiver mot arbeidstakere regjerer parallelt med at jobbene forsvinner.
fagbevegelsen bruker mye tid på å diskutere hvor medlemmene hører hjemme. Dette er en prosess som kan virke ødeleggende og svekke tilliten til fagbevegelsen.
Handel og Kontor i Norge ønsker et sterkere LO i framtida. Vi må samarbeide over dagens forbundsgrenser. Og vi må slå sammen forbund innenfor områder som naturlig grenser mot hverandre. På den måten vil mange av dagens grensetvister bli løst, flere avtaler kan bli vertikale og bli styrket. Vi vil stå sterkere og enda mer samlet overfor motparten. HK vil i denne prosessen ivareta alle medlemsgruppers interesser.
Handel og Kontor i Norge vil derfor fortsette arbeidet med å utrede en forbundssammenslåing i retning av et nytt forbund. Vi ønsker i fellesskap å bli sterkere, og vi ønsker i fellesskap å bidra til at våre medlemmer står enda bedre rustet foran framtidas utfordringer.
Hadeland, 1. september 2002 HANDEL OG KONTOR I NORGE
Representantskapet
