HK sendte forslag til formulering om bærekraftig utvikling til årets hovedavtaleforhandlinger mellom LO og Virke. Forslaget gikk gjennom.
– Næringslivet må ta ansvar for å bidra til å nå Norges klimamål. Virke og LO viser nå at de er beredt til å være med og ta det ansvaret. Det er jeg godt fornøyd med, sier forbundsleder i HK i Norge, Trine Lise Sundnes.
Det er i Hovedavtalen LO-Virke under § 4-1.1 Tilrettelegging for samarbeid og medinnflytelse at formuleringer om bærekraftig utvikling er tatt inn.
– Tanken bak har vært å fremme bærekraftig utvikling som en del av partssamarbeidet og at tillitsvalgtes og ansattes bidrag til å fremme virksomheten drift og utvikling også knyttes til klima og miljø, uttaler Sundnes.
Nå kan kreftene forenes i felles innsats for bærekraftig utvikling og konkrete klima- og miljøtiltak i virksomhetene.
– Dette vil være viktig for å nå våre klimamål og lover godt for samarbeidsprosjektet mellom LO/HK og Virke om Veikart for grønn handel 2050, avslutter Sundnes.
Hovedavtalen LO-VIRKE 2018-2021
I kapittel 4 Informasjon, samarbeid og medbestemmelse, endres § 4-1.1 tredje ledd til:
«Gjennom medinnflytelse og samarbeid skal de ansatte med sin erfaring og innsikt være med på å sikre økonomiske forutsetninger for effektiv drift, bærekraftig utvikling, og trygge og gode arbeidsforhold til beste for så vel bedrift som ansatt.»