Representantskapet i HK Norge vedtok 29. januar forbundets tariffpolitiske uttalelse for 2026.
I 2026 er det hovedoppgjør. Det vil si at partene i arbeidslivet skal forhandle om lønn og resten av innholdet i tariffavtalene. Det betyr at HK Norge skal møte arbeidsgiverorganisasjoner som Virke, NHO og AAF.
HK Norges tariffpolitiske uttalelse, viser retning og prioriteringer for forhandlingene. Uttalelsen, som ble enstemmig vedtatt av HK Norges representantskap, peker på hvordan økonomisk uro, teknologiske endringer og demografiske skifter påvirker arbeidslivet og hva som må til i tariffoppgjøret for å sikre rettferdige lønns- og arbeidsvilkår framover.
Hovedprioriteringer i tariffoppgjøret
Her er en oppsummering av HK Norges prioriteringer for tariffoppgjøret:
- Lønn: Vi trenger økt kjøpekraft til alle, en mer treffsikker modell for lavlønnstillegg og garantiordninger som bidrar til ytterligere lønnsutvikling.
- Pensjon: Pensjonsrettighetene må styrkes slik at ingen presses til å jobbe lenger enn helsa tillater det. AFP-ordningen må styrkes, og minstesatsen for OTP må økes til minst 4 prosent.
- Kompetanse: Alle arbeidstakere må sikres reell rett til etter- og videreutdanning. Vi krever finansiering av ordninger for livslang læring og at arbeidsgivere setter av tid til kompetansepåfyll i arbeidstiden.
- Arbeidstidsreform: Vi trenger en arbeidstidsreform som gir rom for kompetanseutvikling, sikrer flere heltidsstillinger og som legger til rette for at arbeidstakere kan stå i jobb lenger.
Vil ha forbundsvist oppgjør
For å redusere forskjeller og sikre mer rettferdig fordeling, går HK Norge inn for et forbundsvist oppgjør i 2026.
