Kontoroverenskomsten
HK–Virke
Kontoroverenskomsten HK–Virke gjelder for arbeidstakere som er ansatt på kontor i virksomheter innen handel og service og i organisasjoner, frivillige og andre. Avtalen omfatter kontorfunksjonærer, det vil si ansatte som utfører kontorarbeid uavhengig av hvor i bedriften arbeidet utføres. Dette inkluderer administrative oppgaver som kundebehandling, saksbehandling, økonomi, personal og andre støttende kontorfunksjoner, men også mer spesialiserte oppgaver
Hovedavtale
En hovedavtale er grunnavtalen mellom fagforening og arbeidsgiverorganisasjon som bestemmer hvordan partene i arbeidslivet skal samarbeide. Hovedavtalen blir automatisk første del av alle tariffavtaler for ansatte som omfattes av den, med mindre en annen hovedavtale gjelder.
Overenskomst
Overenskomst er en skriftlig avtale mellom arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjon eller en enkeltarbeidsgiver om lønns- og arbeidsvilkår. Overenskomsten er tariffavtalens andre del som inneholder de konkrete bestemmelsene om lønns- og arbeidsvilkår og som revideres ved tariffoppgjørene.
Bilag
Et bilag er et vedlegg eller en tilleggsavtale som inngår som en bindende del av selve tariffavtalen.
Protokoller
En protokoll er et formelt, skriftlig dokument som oppsummerer forhandlinger mellom en arbeidsgiver og en fagforening. Det beskriver forhandlingenes forløp, resultater, og hva partene har blitt enige eller uenige om.
