Overenskomst for HK-medlemmer i Advania Norge AS avd. Asker
Overenskomst for HK-medlemmer i Advania Norge AS avd. Asker gjelder for ansatte arbeidstakere i Advania Norge AS avdeling Asker som arbeider heltid eller deltid, og er organisert i Handel og Kontor i Norge. Avtalen regulerer lønns- og arbeidsvilkår for denne gruppen og omfatter dermed alle HK-medlemmer som har et ordinært ansettelsesforhold.
Hovedavtale
En hovedavtale er grunnavtalen mellom fagforening og arbeidsgiverorganisasjon som bestemmer hvordan partene i arbeidslivet skal samarbeide. Hovedavtalen blir automatisk første del av alle tariffavtaler for ansatte som omfattes av den, med mindre en annen hovedavtale gjelder.
Overenskomst
Overenskomst er en skriftlig avtale mellom arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjon eller en enkeltarbeidsgiver om lønns- og arbeidsvilkår. Overenskomsten er tariffavtalens andre del som inneholder de konkrete bestemmelsene om lønns- og arbeidsvilkår og som revideres ved tariffoppgjørene.
Protokoller
En protokoll er et formelt, skriftlig dokument som oppsummerer forhandlinger mellom en arbeidsgiver og en fagforening. Det beskriver forhandlingenes forløp, resultater, og hva partene har blitt enige eller uenige om.
