Etter 9 dager har LO brutt forhandlingene med NHO. Hovedårsaken til bruddet er NHOs totale mangel på vilje til å oppfylle sitt økonomiske ansvar for en sluttbehandling av Etter- og videreutdanningsreformen (EVU).
Etter 9 dager har LO brutt forhandlingene med NHO. Hovedårsaken til bruddet er NHOs totale mangel på vilje til å oppfylle sitt økonomiske ansvar for en sluttbehandling av Etter- og videreutdanningsreformen (EVU).
NHO har overhode ikke gitt noe konkret bidrag til betalingsordninger som sikrer individuell rett til etter- og videreutdanning. Dette er et klart brudd på forutsetningen i meklingsresultatet fra oppgjøret i 1999, LO/NHOs handlingsplan for kompetanse, nedfelt i oppgjøret 1998 og Regjeringen og Stortingets klare forutsetninger for å delta i gjennomføringen av kompetansereformen. Her slås det fast at arbeidsgiverne skal bidra til betalingsordninger gjennom tariffoppgjørene. Kravet fra LOs representantskap 8. februar d.å. knyttet til etter- og videreutdanning var også forankret i en slik forutsetning.
LOs representantskap krevde videre innføring av den 5. ferieuka (6 uker for de over 60 år) ved at arbeidstiden reduseres med 30 timer pr. år.
LO konstaterer at NHO har stilt krav til gjennomføringen av den 5. ferieuka som griper direkte inn i overenskomstenes bestemmelser på en helt urimelig måte.
LO krevde videre en generell forbedring av kjøpekraften med særskilt vekt på lavtlønte og likelønnsprofil. LO har forutsatt at oppgjøret skal gjennomføres innenfor en helhetlig vurdering. Når det ikke har vært mulig å nå fram i kravet om den 5. ferieuka og Etter- og videreutdanningsreformen har det ikke vært grunnlag for å drøfte økonomiske krav i forhandlingene.