Fredag 10. mars er kravene fra LO, som ble vedtatt i representantskapet 8. februar, overlevert til HSH. LO er, som i NHO-oppgjøret, forhandlingsmotpart med HSH. De reelle forhandlingene med HSH vil starte opp når LO/NHO-oppgjøret er ferdig forhandlet.
Fredag 10. mars overleverte LO kravene fattet i representantskapet 8. februar til HSH. LO er, som i NHO-oppgjøret, forhandlingsmotpart med HSH. De reelle forhandlingene med HSH vil starte opp når LO/NHO-oppgjøret er ferdig forhandlet.
LO avgjør mandag 13. mars hvem som skal sitte i forhandlingsutvalget på vegne av LO.
Handel og Kontor i Norge støtter vedtaket om tariffkrav og oppgjørsform fattet i LOs representantskap tirsdag 8. februar 2000. Kravene om 5. ferieuke, kjøpekraftforbedring for alle og finansiering av etter- og videreutdanningsreformen (EVU) er i tråd med HK-medlemmenes krav. HK støtter også at LO krever en inntektsutvikling med vekt på likelønn, lavlønnsområder og mer rettferdig lønn for langtidsutdannede LO-medlemmer.
Samordnet oppgjør
HK mener det er nødvendig at LO står samlet bak kravene i tariffoppgjøret 2000. Målene sikres best gjennom å utnytte fagbevegelsens samlede styrke. HK stiller seg derfor bak at oppgjøret i privat sektor gjennomføres som et samordnet oppgjør, med forbundsvise tilpasninger på overenskomster HK har med NHO. Den samme malen vil ligge til grunn for forhandlingene med HSH og de øvrige arbeidsgivermotparter. Forhandlingene med de øvrige arbeidsgivermotparter vil starte opp løpende så snart forhandlingene mellom LO og NHO er sluttført. Det er usikkert når dette skjer, men trolig mot slutten av mars, begynnelsen av april.
Innleie/utleie
LO-leder Yngve Hågensen tok opp spørsmålet om innleie av arbeidskraft under presentasjon av kravene mandag.
NHOs adm. direktør Finn Bergesen jr. var ikke overraskende avvisende til å ta dette inn som en del av oppgjøret. Tolkningen av den nye loven har ført til strid mellom Arbeids- og administrasjonsdepartementet (AAD) på den ene siden og LO og Arbeiderpartiet på den annen. Under henvisning til disse uklarhetene i anledning Stortingets behandling av Ot.prp 70 (98/99) og forståelsen av ny paragraf 55 L i Arbeidsmiljøloven, fremmer LO krav om at det i de enkelte overenskomster inntas en bestemmelse med slik ordlyd:
"Innleie/utleie mellom produksjonsbedrifter
Ved innleie som overstiger 10 prosent av de ansatte hos innleier, og ved innleie som har en varighet ut over ett år, skal det inngås avtale med tillitsvalgte".
LOs representanter i arbeidsgruppeneLO har oppnevnt representanter til de felles arbeidsgruppene mellom LO og NHO i forbindelse med tariffoppgjøret. Gruppene skal arbeide innenfor områdene kompetansereformen, ferie/arbeidstid og likestilling/likelønn.