Norske fagforeninger er sjokkert over SAS’ nye flymatleverandør, Lufthansa-eide LSG. LSG vil innføre arbeidstidsordninger Norge knapt har sett tidligere og som NHO bare drømmer om. Dette skriver Dagens Næringsliv onsdag 24. mai 2000. Trond Smøraas, lederen for Handel og Kontors forening for luftfart og reiseliv (FLR), beskriver forslaget som horribelt.
Norske fagforeninger er sjokkert over SAS’ nye flymatleverandør, Lufthansa-eide LSG. LSG vil innføre arbeidstidsordninger Norge knapt har sett tidligere og som NHO bare drømmer om. Dette skriver Dagens Næringsliv onsdag 24. mai 2000. Trond Smøraas, lederen for Handel og Kontors forening for luftfart og reiseliv (FLR), beskriver forslaget som horribelt.
Tenk deg følgende. Du går på jobb klokken åtte og slutter klokken 16. Men klokken 13.30 får du beskjed om at du i dag må gå hjem klokken 14. Det høres kanskje deilig ut, men timene mellom 14 og 16 får du ikke lønn for. De to timene må du jobbe inn senere for å få betaling.
Uakseptabelt
– Dette er en tidskontoordning totalt på arbeidsgivernes premisser og helt utenom arbeidsmiljøloven. LSG legger opp til å endre arbeidstiden med 24 timers varsel. Etter arbeidsmiljøloven skal dette varsles innen minimum 14 dager, sier Smøraas som beskriver slike tilstander som horrible og totalt uakseptable.
– Den enkelte arbeidstaker vil miste styringen over sin egen tid, både på arbeidsplassen og minst i forhold til sin egen fritid, sier Smøraas.
Og han advarer mot konsekvensene hvis denne ordningen blir en virkelighet.
– Her gjelder det å stå på kravene. Hvis disse får gjennomslag for en slik usosial form for tidskonto, vil dette kunne skape ringvirkninger også for andre yrkesgrupper. Faren er at andre arbeidsgivere vil adoptere denne eller lignende ordninger. Dette er nettopp en form for fleksibilitet vi ikke ønsker og vil ikke godta, understreker han.
Les selve saken på DNs hjemmeside her