Handel og kontor er svært tilfreds med at ferien innføres i løpet av 2002 og at det i tillegg gis et kronetillegg og en lavlønns/likelønns-profil i tråd med våre ønsker og ambisjoner. Her følger en kortfattet oversikt over hva du som HK-medlem i NHO-området får i kroner og øre, ferie og muligheter for kompetansepåfyll.
Handel og kontor er svært tilfreds med at ferien innføres i løpet av 2002 og at det i tillegg gis et kronetillegg og en lavlønns/likelønns-profil i tråd med våre ønsker og ambisjoner. Her følger en kortfattet oversikt over hva du som HK-medlem i NHO-området får i kroner og øre, ferie og muligheter for kompetansepåfyll.
År 2000: A. Til alle: Generelt tillegg på kr. 1,50 (kr 243,50 pr mnd)B. Lavlønn/likelønn-tillegg:
* Det gis kr. 2,- ekstra i lavlønn/likelønnstillegg (totalt kr. 3,50 pr time i år som utgjør kr 568,75 pr mnd) til overenskomstområder med gjennomsnittlig lønn under 211.000 kroner i året. For Handel og Kontor sin del gjelder dette medlemmer som omfattes av Bensinoverenskomsten og Butikkoverenskomsten.
* Det gis tilsvarende kr. 1,50 ekstra i lavlønn/likelønnstillegg til overenskomstområder med gjennomsnittlig lønn over 211 000, men under 223 000 kroner i året.
Tilleggene for år 2000 gis fra 9. mai 2000År 2001 A. Til alle: Generelt tillegg på kr 1,- pr time(Som utgjør kr 162,50 pr mnd)B. De samme lavlønn/likelønnstillegg som i år 2000Tilleggene for år 2001 gis fra 1. april 2001Lønnsmessig konsekvenser for HKs overenskomster
Sammen med resultatet fra de forbundsvise tilpasningsforhandlingene, gjennomført i slutten av mars i år (uke 12), vil det gi følgende økonomiske uttelling for de ulike overenskomster Handel og Kontor har med NHO i 2000 og 2001 (se oversikt nedenfor). Dette innebærer ytterligere et ekstra tillegg på 20 øre til HK-medlemmer der dette er gitt som et generelt tillegg (som utgjør kr 32,50 pr mnd). Unntaket er flyselskapenes overenskomster, der disse midlene er benyttet til tekniske revisjoner i selve overenskomsten, og ikke generelle lønnstillegg.
Standardoverenskomsten
2000: Det gis kr 1,50 i generelt tillegg pr time i år pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene som til sammen gir et samlet tillegg på kr 1,70 pr time i år.
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
Butikkoverenskomsten
2000: Det gis kr 1,50 i generelt tillegg pr time i år pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene samt et ekstra tillegg på ytterligere kr 2.- pr time. Til sammen gir dette et samlet tillegg på kr 3,70 pr timen i år.
2001: Neste år får disse et tillegg på til sammen kr 3,- pr time.
Bensinoverenskomsten
2000: Det gis kr 1,50 pr generelt tillegg pr time i år pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene samt et ekstra tillegg på ytterligere kr 2.- pr time. Til sammen gir dette et samlet tillegg på kr 3,70 pr time i år.
2001: Neste år får disse et tillegg på til sammen kr 3,- pr time.
Bingoavtalen (Redningsselskapet)
2000: Det gis kr 1,50 i generelt tillegg pr time i år pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene samt et ekstra tillegg på ytterligere kr 2.- pr time. Til sammen gir dette et samlet tillegg på kr 3,70 pr time i år.
Neste år får disse et tillegg på til sammen kr 3,- pr time.
Bilselgeravtalen
2000: Det gis kr 1,50 pr time pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene som til sammen gir et samlet tillegg på kr 1,70 pr time i år.
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
SAS
2000: Det gis kr 1,50 pr time i generelt tillegg i år samt tillegg gjort i de forbundsvise tilpasningene.
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
Braathens ASA
2000: Det gis kr 1,50 pr time i generelt tillegg i år samt tillegg gjort i de forbundsvise tilpasningene.
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
Widerøes Flyveselskap ASA
2000: Det gis kr 1,50 pr time i generelt tillegg i år samt tillegg gjort i de forbundsvise tilpasningene.
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
Medieoverenskomsten
2000: Det gis kr 1,50 pr time pluss 20 øre fra de forbundsvise tilpasningene som til sammen gir et samlet tillegg på kr 1,70 pr time i år
2001: Neste år gis disse et tillegg på kr 1,- pr time.
Hydrooverenskomsten
Forbundsvise tilpasningsforhandlinger for Hydrooverenskomstene har vært utsatt. Det er foreløpig ikke avtalt nye forhandlingsdatoer. Tillitsvalgte vil få informasjon straks nye forhandlingsdatoer er avtalt med motparten.
Garantibestemmelsene og minstelønnssatsene
Garanti- og minstelønnssatsene øker med tilsvarende beløp. For Standard-, Medie- og Butikkoverenskomsten skal det forhandles om ytterligere satsøkninger hvert år pr 1. oktober for inneværende avtaleperiode.
Partene forutsetter at det gjennomføres reelle lokale lønnsforhandlinger.
Toårig avtaleperiode
Avtalen vil nå gjelde for to år, og ikke tre som i det opprinnelige meklingsforslaget. På grunn av innføringen av ferien i løpet av den toårige avtaleperioden, er LO og NHO enige om at forhandlingene for 2001 (mellomoppgjør) er sluttført.
Etter- og videreutdanningsreform:
LO har fått gjennomslag for at arbeidsgiverne skal delta i finansiering av etter- og videreutdanningsreformen. Dette under forutsetning av at reformen skal gjelde for hele arbeidslivet i privat og offentlig sektor. Regjeringen bekrefter at den vil utarbeide mandat og framdriftsplan for utredningsarbeid i nært samarbeid med partene og fremme nødvendige forslag ovenfor Stortinget, som sikrer dette.