Handel og Kontor i Norge (HK) og prosessindustriens Landsforening (PIL) har vedtatt et forhandlingsresultat om Norsk Hydro ASA overenskomsten. HK har forbedret lønnsbestemmelsene på flere områder. Av tekniske forbedringer er det kun små endringer.
Handel og Kontor i Norge (HK) og prosessindustriens Landsforening (PIL) har vedtatt et forhandlingsresultat om Norsk Hydro ASA overenskomsten. HK har forbedret lønnsbestemmelsene på flere områder. Av tekniske forbedringer er det kun små endringer.
Forhandlingene ga følgende resultat:
Økonomi:
Dette oppgjøret inkluderer det generelle tillegget på kr.1.50. Videre har partene disponert de kr.0.20 som ble lagt ut til de forbundsvise tilpasningsforhandlingene.
- Det gis et lønnstillegg innenfor en ramme på 4,2% innenfor overenskomstens lønnsmasse per 31.5.2000 (eksklusive eventuelle tillegg).
- HK fikk gjennomslag for følgende økning av garantilønnssatsene og bedring av kjøpekraften:
Garantilønnen etter 4 år i G1 økes med kr.7 000,- per år til kr.210 000,- per år.
Garantilønnen etter 4 år i G2 økes med kr.8 000,- per år til kr.234 000,- per år.
- Beredskapsvakt HPI økes med kr.11 000,- per år.
- Skift tillegget økes samlet med 4%.
- Helligdagstillegget økes med 6,8%.
Alle faste lønnstillegg gjøres gjeldene med virkning fra 9.5.2000.06.20 det foretas ikke etterbetaling for overtidstillegg, tilfeldig ekstraskift, hjemmegodtgjørelse etc. som er sluttført før 1.6.2000.
Godkjenning av fagkompetanse:
Ved fastsettelse av lønn for en arbeidstaker som har avlagt fagprøve/eksamen skal det legges vekt på den kompetanse vedkommende har tilegnet seg.
Pensjonsalder for beredskapen:
Under forhandlingene ble spørsmål om beredskapsvaktene hos Hydro Porsgrunn drøftet og denne saken vil bli fremmet gjennom LO funksjonærenes samarbeidskomite.
HK-industris krav:
Arbeidsgiverne er ikke villigetil å gi noen garanterte tillegg på det merkantile området.