Oppgjøret for ledere i NKL ble ferdigforhandlet sent på kvelden 13. september.
Protokollen mellom LO/Samfor av 11. mai er lagt til grunn når det gjelder: Etter- og videreutdanningsreformen (EVU), samt 10 punkts likestillingsprogram.
Fridagen etter fylte 50 år ble den samme som for øvrige ansatte i NKL, ved at ordningen bibeholdes, men vil ikke gjelde for ansatte etter 1. april i år.
Det gis et genrelt tillegg på kr. 1.000,- fra 1. april 2000, det føres lokale forhandlinger etter overenskomstens bestemmelser.
Pr. 1. april 2001 gis det et generelt tillegg på 1,5% , og lokale forhandlinger som forutsatt i overenskomsten.
Oppgjøret ble vedtatt av forhandlingsdelegasjonen uten at det blir sendt til uravstemning. Dette har sammenheng med at HK som følge av Landsmøtet ville ha vanskeligheter med å få materiell utsendt samt få tilbakemeldinger før 15. oktober.
Det er et ønske fra de lokale parter at de lokale forhandlinger kan komme i gang i begynnelsen av oktober.