Det blir ingen streik for HK-medlemmene innen mediesektoren. Sent natt til tirsdag 11. juni ble det enighet mellom partene.
Dette er de viktigste punktene man er blitt enige om:
Partene er enige om en fridagsordning med lønn. Alle får to dager ekstra fri med lønn fra i år. Fra og med neste år får alle ansatte over 50 år enda en dag fri med lønn. Dagene kan eventuelt tas ut som lønnskompensasjon. Et generelt tilegg på kroner 2,75 (tilsvarer 447,- per måned) gis til alle. Man har også fått en økning av garantilønnssatsene fra 900,- til 1 600,- per måned inkludert det generelle tillegget. Alle med fagbrev plasseres fra nå i lønnsgruppe 3, dette selv om stillingen er plassert i en lavere lønnsgruppe. Den økonomiske rammen totalt blir på rundt 5,5% Det er enighet om en overtidsdivisor på 160 timer for alle. Tjenestepensjon
Når det gjelder bestemmelser om tjenestepensjon viser partene til avtalen som ble inngått mellom Fellesforbundet og TBL. Man er altså enige om at partene lokalt skal drøfte alle sider av dette spørsmålet i løpet av første avtaleår. Viktig her er at erfaringene med de drøftelser som nå skal skje lokalt, trekkes inn i forhandlingene for 2. avtaleår.
For øvrig bør nevnes at forhandlingsutvalget slo tilbake arbeidsgiverens forsøk på å fjerne særbestemmelsene for Apresse-avisene. Arbeidsgiverne gikk for øvrig på prinsipielt grunnlag i mot å foreta en rekke endringer tekniske bestemmelser som er gått ut på dato. Uravstemning
Forhandlingsresultatet går ut til uravstemning og det er altså flere endringer enn nevnt over. De tillitsvalgte må ha stemmeseddelen fra medlemmene senest 21. juni, regionkontorene innen 24. juni. Fristen for avlevering av resultatet til meklingsmannen er den 25. juni.
Relatert:
Mekling for medieoverenskomsten
