I nær to år har Handel og Kontor i Norge (HK) jobbet for å få en tariffavtale ved Markeds- og Media Instituttet, (MMI / FieldWork). Bedriften motsetter seg kravet og fotfølger både de tillitsvalgte og de aktive HK-medlemmene. Etter HKs oppfatning opptrer bedriften fagforeningsfiendtlig og arbeidsgiverforeninga HSH har latt seg forlede til å støtte bedriften.
FieldWork er et 100% eid datterselskap av MMI og er det selskapet som blant annet foretar telefonintervjuer ved markedsundersøkelser, meningsmålinger og lignende i regi av MMI. Handel og Kontor i Norge fremmet krav om å få opprettet tariffavtale ved MMI / FieldWork første gang den 4. juni 2004.
Siden den gang har kravet vært fremmet hele tre ganger, og MMI/FieldWork har gjort alle de manøvreringer de kan for å sno seg unna kravet: Først meldte de seg inn i HSH da kravet ble fremmet første gang. HK måtte dermed sende kravet på nytt til HSH. Da bestred HSH at HK hadde nok medlemmer. Da HK fikk enda flere medlemmer, valgte HSH/FieldWork å endre forutsetningene for medlemsgrunnlaget. Bedriften viste til mangelfulle ansatteoversikter.
-Vi opplever at bedriften opptrer på en fagforeningsfiendtlig måte, sier regionsekretær Jarle Leknes-Kilmork. Han forteller om en bedrift som har store problemer med å forholde seg til både lovverk og spilleregler i arbeidslivet. -Dette gjelder alt fra enkle ting som overtidsregler, overtidsbetaling og sykelønnsordninger som ikke fungerer, til spilleregler mellom partene i arbeidslivet. Vi savner bedriftens forståelse for, og HSHs pådriverrolle, for å sikre ordnede arbeidsforhold gjennom en tariffavtale.
Siden kravet om tariffavtale kom og medlemsverving til HK begynte har flere av de HK-organiserte blitt kalt inn til ledelsen og fått beskjed om at bedriften ikke har bruk for deres arbeidskraft lenger. Disse usaklige oppsigelsene blir nå fulgt opp av HK.
-Dette er en bransje som dessverre har mange av de barnesykdommene industrien i sin tid hadde før tariffavtaler og ordnede arbeidsforhold ble rutine, sier 1. nestleder i HK, Stein Kristiansen. Hva som er skremmende her, er imidlertid at HSH som en etablert arbeidsgiverforening stiller seg på MMI/FieldWorks side i denne saken, sier han. Kristiansen oppfordrer på generelt grunnlag alle til å kontrollere at de man kjøper varer og tjenester fra har tariffavtale.
-En måte å gjøre dette på i dette tilfellet, er at hvis du eller jeg blir oppringt av en telefonselger eller intervjuer, så spør man om vedkommende har tariffavtale før man svarer.
For ytterligere kommentarer:
· Tillitsvalgt ved bedriften: Kirsti Hyldmo, telefon 48182096
· Regionsekretær i HK region Øst: Jarle Leknes-Kilmork, telefon 23062371 / 91141892
· Informasjonssekretær i HK, Ove Magnus Halkjær, telefon 23061214 / 90854418
· 1. nestleder i HK, Stein Kristiansen, telefon 23061208 / 91359325