LO og HSH (Handelens- og Servicenæringens Hovedorganisasjon) ble 12. januar 2006 enige om en ny hovedavtale. Hovedavtalen omfatter nærmere 20 000 ansatte innen service, helse, omsorg, utdanning, kultur og frivillighet.
Endringene i hovedavtalen er i hovedsak i tråd med resultatet i hovedavtaleforhandlingene mellom LO og NHO, men tilpasset sektoren.
Av konkrete forbedringer i hovedavtalen peker LOs forhandlingsleder Roar Flåthen spesielt på bestemmelsen om dokumentasjon av realkompetanse, samt rett til permisjon med lønn for skolering av ansattes representanter i bedriftens styrende organer.