Fire av ti bedriftsledere innrømmer at de bruker finanskrisen til å kvitte seg med uønskede medarbeidere.
Dette går det fram av en arbeidsmarkedsundersøkelse fra Proffice.
Av 1.373 bedriftsledere hevder 30 prosent at de har benyttet seg av anledningen til å kvitte seg med flere ansatte enn de strengt tatt har vært nødt til. Sju av ti bedriftsledere som har måttet nedbemanne den siste tiden, mener bedriften ikke opplever store tap, fordi de mest verdifulle ansatte fortsatt jobber der.
Et flertall av lederne ser også på finanskrisen som en anledning til å holde lønningene nede. Flere bedriftsledere utnytter nedgangstidene så langt det lar seg gjøre.
To av tre ledere mener at de i dagens marked kan skaffe seg dyktig arbeidskraft til "en god pris", viser undersøkelsen fra Proffice.
Alle vet at det er vanskelig å bli kvitt en ansatt uten saklig grunn. Å hevde at vedkommende svekker det faglige eller sosiale miljø i bedriften er ikke alltid like lett å bevise. Derfor er jeg ikke overrasket over at mange ledere sier at de benytter seg av finanskrisen til å effektivisere bedriften på denne måten, sier Per Bergerud, administrerende direktør i Proffice.
Les mer om arbeidsmarkedsundersøkelsen til Proffice her.