Nå kan du foreslå din kandidat til Mangfoldsprisen 2010.
Prisen deles ut for sjette gang til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen. Juryen består av representanter for arbeidslivets parter, Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene (KIM) og NAV. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utgjør sekretariatet for prisen.
Juryen kårer en vinner ut fra flere kriterier, deriblant forankring av mangfoldsarbeidet i virksomheten, andel etniske minoriteter i bedriften og rekruttering.
Tidligere vinnere av Mangfoldsprisen er:
NRK (2009)
Lørenskog kommune (2008)
Henning Olsen Is (2007)
Ullevål Universitetssykehus (2006)
Posten Norge (2005)
Fristen for å foreslå kandidater er 29. oktober.
Klikk her for å melde kandidaten din.
Hensikten med prisen er å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre. Prisen deles ut av Barne-, likestilling- og inkluderingsdepartementet.