Hva mener HK med at de ansatte ikke har vern i arbeidsmiljøloven?

Handel og Kontor viser til det faktum at varehandelsansatte ikke er omfattet av det generelle vern i arbeidsmiljøloven mot nattarbeid og søn- og helgedagsarbeid, §§ 10-10 og 10-11.

Nattarbeid er 21.00 – 06.00.
Søn- og helgedagsarbeid er fra f.eks lørdag 18.00 til søndag 22.00.

Arbeidsmiljøloven § 10-11 (2) slår fast at nattarbeid ikke er tillatt, men at det kan gjøres unntak hvis «arbeidets art gjør det nødvendig». Tilsvarende bestemmelse er det i § 10-10 (2), men da i forhold til arbeid på søn- og helgedager.

I arbeidsmiljøloven av 1977 var det i §§ 42 og 44 en opplisting over nattarbeid / søn- og helgedagsarbeid som var tillatt. Ett av punktene lød «arbeid ved utsalgssteder innenfor de åpningstidsrammer som er fastsatt i eller i medhold av annen lovgivning». Annen lovgivning var da åpningstidsloven.

Da åpningstidsloven ble opphevet var det ikke lenger noen «annen lovgivning» som regulerte slike rammer, men punktet «arbeid ved utsalgssteder» ble stående i unntaksopplistingen. Dermed har ikke varehandelsansatte lenger noen beskyttelse mot nattarbeid i forbindelse med åpne utsalgssteder. I motsetning til alle andre arbeidsplasser i Norge er det arbeidsgiver som alene avgjør ”behovet” og at ”arbeidets art gjør det nødvendig”. Som en konsekvens av at dette er unntatt fra arbeidsmiljølovgivningen og overlatt helligdagslovgivningen har heller ikke Arbeidstilsynet kompetanse til å overvåke området når det gjelder arbeidstid.

Konkret betyr dette at de varehandelsansatte ikke har noe vern mot å utføre arbeid ved åpne utsalgssteder i tidsrommet mandag kl. 00 til lørdag kl. 24. Søndag/helligdag fra kl. 00 til kl. 24, samt påske-, pinse- og julaften etter kl. 16, reguleres enn så lenge etter helligdagsfredloven, og utsalgssteder skal da som hovedregel holde stengt (med flere unntak). Arbeids disse dagene krever imidlertid ikke avtale med tillitsvalgt slik tilfelle er i andre områder hvor det arbeides på søndager.

Varehandel er en av de største næringer mht antall ansatte arbeidstakere. Handel og Kontor mener det må være grunnlag for å kreve at varehandelsansatte skal omfattes av det samme regelverket for nattarbeid og søndagsarbeid som de fleste andre arbeidstakere. Vi krever likhet for loven.

Etter Handel og Kontors mening finnes det ingen saklig begrunnelse for at ansatte ved utsalgssteder ikke skal ha den samme lovmessige beskyttelse mot nattarbeid og søn- og helgedagsarbeid som det store flertall av norske arbeidstakere.

Hei, jeg heter Sidsel. Hva kan jeg hjelpe med?