I februar sendte HK ut en medlemsundersøkelse til et utvalg av våre medlemmer innenfor kontorbaserte yrker – K’en – i HK.
Denne undersøkelsen ble sendt ut i den hensikt å kartlegge våre medlemmers behov, slik at vi som deres fagforbund kan bli bedre. Undersøkelsen var en motivundersøkelse, der vi ønsket å finne ut hva som opptar K’en som en komplekst sammensatt medlemsgruppe, og der vi ønsket å teste ut en del påstander og spørsmålsformuleringer for å se om dette appellerte til deres arbeidshverdag. Spørsmålene som ble stilt var formulert basert på forskning utført av Fafo, og på liknende undersøkelser utført av andre fagforeninger.
K-prosjektets hovedmål er å øke antallet medlemmer innenfor K’en. Skal vi øke medlemstallet innenfor K’en, må vi se på hvordan vi profilerer oss ut mot potensielle medlemmer i lys av de behovene som medlemmer i kunnskapsbaserte yrker har. Derfor vil resultatene av denne undersøkelsen være en viktig grunnstein for det videre arbeidet. Prosjektets neste skritt vil nå være å analysere svarene vi har fått fra dere, og se hva vi kan gjøre mer av og kanskje annerledes.
Dialog med medlemmene våre er viktig for dette prosjektet. Underveis i undersøkelsen har vi fått noen tilbakemeldinger på undersøkelsen som vi vil ta med oss i det videre arbeidet. Vi er klar over at det alltid vil være noen spørsmål som ikke er relevante eller der spørsmålsalternativene ikke er utfyllende for alles arbeidssituasjon. Vi kunne ha valgt å gi muligheten for fritekst på alle spørsmål ved å legge til kategorien ”Annet”, noe som også var gjort i noen spørsmål. Vi valgte imidlertid ikke å gjøre det av hensyn til analysemulighetene ved undersøkelsen. Det har også blitt bemerket at man ikke fikk fullført undersøkelsen dersom man ikke besvarte alle spørsmål, og at dette var uheldig. Dette tar vi naturligvis til etterretning til neste gang.
Camilla H. Nygaard
Prosjektleder Medlemsrekruttering