Her finner du gode råd og svar på det du som arbeidstaker har av koronaspørsmål.
Vi er tilgjengelige
Vi er tilgjengelig i våre kontortider fra kl. 08.00 – 16.00 mandager til torsdager og fra kl. 08.00 – 15.30 på fredager. For å begrense smittefaren kontakter du oss på telefon, e-post, skype eller andre digitale løsninger, og ikke ved å møte opp på kontoret.
Lurer du på noe?
Her har vi samlet de vanligste spørsmålene vi får.
Spørsmål om Permittering fra arbeidsplassen
Spørsmål om Lønn, sykdom og karantene
Har du spørsmål du ikke får svar på her, så kontakt ditt regionkontor. Du kan også ringe informasjonstelefonen om Koronaviruset på 815 55 015.
Other languages than norwegian.
Hva må arbeidsgiver gjøre for å begrense smitte på jobb?
Arbeidsgiver har ansvaret for at arbeidsmiljøet ditt er forsvarlig. Arbeidsgiver må i samarbeid med tillitsvalgte gjøre en risikovurdering og sette inn tiltak basert på den.
Hva gjør dere på bedriften nå?
HK vil anbefale daglige eller jevnlige krisemøter mellom ledelse, hovedtillitsvalgte og hovedverneombud på arbeidsplassen din for å vurdere situasjonen fortløpende. Samtidig bør det vurderes hvilket behov det er for ansatte å møte på jobb, men heller jobbe hjemmefra i den utstrekning det lar seg gjøre. Hjemmekontor passer selvfølgelig ikke for alle, men hvilket behov det er for ansatte å møte på jobb når det er mulig å jobbe hjemmefra må vurderes. Det bør vurderes nøye hvilke tiltak som kan iverksettes framfor permitteringer grunnet manglende ordrer/oppdrag.
Her er noen nyttige lenker:
Folkehelseinstituttet – Temaside
Helsedirektoratet – Anbefalinger, informasjon og informasjonsmateriell om koronaviruset.
NAV: Koronavirus – informasjon fra NAV
LO-advokatene: Koronaviruset – aktuelle arbeidsrettslige spørsmål
Fakta om viruset (nrk.no): Dette bør du vite om koronaviruset