Full seier: HK Norge inngår tariffavtale med Maanesten – Streik avblåses

HK Norge har i kveld kommet til enighet med Maanesten om en tariffavtale, og streiken avblåses umiddelbart. Streiken, som skulle startet lørdag 25. mai, er nå over, og de streikende kan være tilbake på jobb i morgen.

Forbundsleder i HK Norge, Christopher Beckham, uttrykker stor glede over denne seieren.

Dette er en fantastisk seier! Våre medlemmer har vist hva som er mulig når vi står sammen. Gratulerer til alle som har kjempet for denne tariffavtalen ! sier Beckham.

Beckham fremhever de ansattes innsats som avgjørende for å få avtalen på plass.
Denne seieren skyldes at ansatte i Maanesten har vært tydelige, stått sammen og vist en imponerende styrke. Deres innsats har vært avgjørende for å få denne avtalen på plass, understreker han.

Videre påpeker Beckham viktigheten av fri organisasjonsrett i Norge og at tariffavtaler er en vanlig praksis for å sikre bedre lønns- og arbeidsvilkår.

– Dette er dyktige, unge kvinner, som ønsker en lønn de kan leve av. Dette er en seier for dem, sier Beckham.

HK Norge har stått sammen med de streikende gjennom hele konflikten og takker alle som har støttet streiken. Bakgrunnen for streiken var at medlemmene ønsket en tariffavtale, noe arbeidsgiver opprinnelig nektet. Beckham uttrykte sin overraskelse over at det skulle bli nødvendig å streike, da 99,9 prosent av meklingene om tariffavtaler vanligvis resulterer i en avtale.

Streiken påvirket følgende butikker:

  • Maanesten AS avd Galleriet, Bergen
  • Maanesten AS avd Kirkegata, Stavanger
  • Maanesten AS avd Kvadrat, Sandnes
  • Maanesten AS avd Lagunen, Bergen
  • Maanesten AS avd Nordre Gate, Trondheim
  • Maanesten AS avd Solsiden, Trondheim
  • Maanesten AS avd Prinsens gate, Oslo
HKs delegasjon samlet rundt møtebord, smilende mot kamera.

Enighet mellom HK Norge og AAF

Etter to dager med forhandlinger hos Riksmekleren har HK Norge og Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) kommet…

Read More

Hei, jeg heter Sidsel. Hva kan jeg hjelpe med?