FKV/HK Norge og Vinmonopolet er enige om årets lønnsoppgjør. Økt kjøpekraft, lavlønnstillegg, samt heving av kompetansetillegget og UB-tilleggene var de viktigste økonomiske resultatene.
– Dette er et godt resultat som sikrer medlemmene våre økt kjøpekraft. Det har vært helt avgjørende i årets oppgjør. I tillegg var det viktig å løfte hele laget gjennom lavlønnstillegg, sier Samra Akhtar, nestleder i HK Norge.
Det ble også enighet om nye bestemmelser som dysleksivennlig arbeidsplass, rednings- og beredskapstjeneste og retten til å være utilgjengelig.
Mer om resultatene
Her følger nærmere om resultatene av årets oppgjør mellom FKV/HK Norge og Vinmonopolet:
Økt kjøpekraft
Det ble gitt et generelt tillegg til alle på 4,4 % med virkning fra 1. april 2026. Dette inkluderer tillegget gitt i A-delsforhandlingene mellom LO og Spekter.
Lavlønnstillegg
Det ble gitt ytterligere kr 4,- per time i lavlønnstillegg. Dette gjelder FKV/HK Norges medlemmer med en årslønn på kr. 573.622 eller lavere.
Heving av kompetansetillegget og UB-tillegg
Kompetansetillegget og UB-tilleggene ble hevet med 4,4 % gjeldende fra
1. april 2026.
Retten til å være utilgjengelig og
dysleksivennlig arbeidsplass
Teknologiutviklingen endrer arbeidslivet, og digitale verktøy gjør det mulig å være tilgjengelig døgnet rundt. Derfor var klare regler som regulerer tilgjengelighet nødvendig.
Akhtar understreker at medlemmene med den nye bestemmelsen skal sikres et tydeligere skille mellom jobb og fritid, og retten til å logge av uten å hektes av.
– I tillegg fikk vi en ny bestemmelse om dysleksivennlig arbeidsplass, som skal sikre at ansatte med lese- og skrivevansker, herunder dysleksi, får nødvendig tilrettelegging på arbeidsplassen, sier Akhtar.
Rednings – og beredskapstjeneste
Det er enighet om at arbeidstakere som deltar i akutt rednings – eller beredskapsarbeid i regi av nødetater og offentlige myndigheter, kan få permisjon med lønn.
– Vi er glade for at de ansattes innsats i dette viktige arbeidet blir anerkjent og tilrettelagt, sier Akhtar.
Uravstemming
Nå er det medlemmenes tur til å stemme ja eller nei til resultatet av tariffoppgjøret. Alle medlemmer får tilsendt informasjon og det de trenger for å stemme på e-post og sms, så snart uravstemmingsfristen foreligger. Fristen for å stemme kan de lese av materiellet de får.
Vanskelige ord og uttrykk?
Flere ord som trenger forklaring? I FriFagbevegelse sitt tariffleksikon er de vanskelige og viktig ordene forklart.
Du finner mer informasjon om tariffoppgjøret på https://hk.no/lonnsoppgjor-2026/
