Tariffoppgjøret 2026
Her finner du informasjon om tariffoppgjøret, og status for hver enkelt forhandling.
I 2026 er det hovedoppgjør
I Norge forhandler vi om lønn hvert år. I år skal vi forhandle om alt som står i tariffavtalen. Både lønn, arbeidstid, arbeidsvilkår og annet som påvirker deg på jobben.
Årets tariffoppgjør er et forbundsvist oppgjør. Det betyr at HK Norge selv forhandler med motpartene på arbeidsgiversiden (Eks. NHO eller Virke) om hver enkelt tariffavtale. I et samordnet oppgjør, forhandler LO samlet på vegne av alle forbundene.
De første forhandlingene kalles frontfaget. Det er de konkurranseutsatte næringene, og de skal bestemme rammene for lønnsutviklingen for alle. Frontfagsmodellen er ikke lovfestet, men partene i arbeidslivet er enige om å følge modellen fordi det er lurt for både ansatte og arbeidsgivere. Den sikrer en så god lønnsutvikling som mulig uten at det ødelegger for eksportindustrien.
Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en avtale om lønns- og arbeidsvilkår som er inngått mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening.
Siste nytt om tariffoppgjøret 2026
Viktige datoer i 2026
Denne listen oppdateres fortløpende når datoene er klare. Det kan skje avvik, eksempelvis som følge av streik.
Hva blir viktigst i 2026?
HK Norges representantskap ble avholdt 29. januar. Der ble det vedtatt en tariffpolitisk uttalelse. Videre vil forbundsstyret i HK Norge vedta endelige krav og prioriteringer, blant annet basert på tallgrunnlaget fra Teknisk Beregningsutvalg. LOs representantskap ble avholdt 17. februar, og vedtok en enstemmig tariffpolitisk uttalelse.
Forhandlinger, mekling, streik, permittering, tvungen lønnsnemd
Lurer du på mer om gangen i et oppgjør?
Du må være godt forberedt!
Derfor bør du bla i Kampklar – håndbok for tillitsvalgte. Denne håndboken er et nyttig verktøy for tillitsvalgte og medlemmer både før og under oppgjøret.
Å forberede seg til tariffoppgjøret 2026 handler ikke bare om å være informert, men også om å være aktiv og organisert på arbeidsplassen. Her er noen konkrete ting du og kollegaene dine kan gjøre:
Organiser et fellesmøte
Samle kollegaene dine til et møte hvor dere kan diskutere oppgjøret. Dette er en mulighet til å dele informasjon, lytte til ulike perspektiver og bygge en følelse av fellesskap og samarbeid.
Få oversikt over lokale behov
Ta en grundig gjennomgang av arbeidsplassens situasjon og identifiser spesifikke utfordringer eller behov. Dette kan inkludere alt fra lønn og arbeidstid til arbeidsmiljø og karriereutvikling. Ta med dette til din fagforening.
Samarbeid med fagforeningen
Din arbeidsplass er tilknyttet en fagforening, sørg for å samarbeide tett med representanter fra fagforeningen. De kan gi verdifull støtte, veiledning og ressurser.
Mobiliser støtte blant kollegaer
Bygg opp støtte og verv medlemmer blant kollegaene dine ved å informere dem om viktigheten av å stå sammen i forhandlingene. Jo større enighet og støtte dere har internt, desto sterkere vil dere være.
Delta på kurs og aktiviteter
Hold deg oppdatert på relevante lover, regler og nyheter ved å delta på kurs og aktiviteter som tilbys av HK Norge. Jo bedre informert du er, desto bedre rustet vil du være til å forhandle på vegne av deg selv og dine kollegaer.
Bli med i kampen for bedre vilkår – bli medlem eller verv en kollega!
Tariffoppgjøret 2026 er en mulighet for oss alle til å stå sammen og kjempe for rettferdige vilkår og lønninger på arbeidsplassen. Vil du være med på å gjøre en forskjell? Bli medlem i HK Norge i dag og bli en del av et fellesskap som kjemper for dine rettigheter.
Allerede medlem? Du kan også bidra ved å verve en kollega. Sammen er vi sterke, og hvert medlem styrker vår forhandlingsposisjon.
Si din mening!
Har du tanker og innspill til denne siden eller generelt til HK Norge. Send oss en e-post.
Vil du bli medlem?
Med et medlemskap i HK Norge er du i et fellesskap hvor jobber med gode lønns- og arbeidsvilkår er en selvfølge.