Vanlige spørsmål om streik.

Dette trenger du å vite om streik og permitteringer som følge av streik.

Christopher Beckham. Foto: Tord Kristian Skancke

Her finner du nyttig info om streik, streikestøtte, hva som regnes som streikebryteri, permittering som følge av streik, ferieavvikling, rett til sykepenger, samt hva som gjelder for medlemmer, nye medlemmer og ikke-medlemmer. 

Streik 

Ved en streik stanser arbeidstakerne helt sitt arbeid og det er kun medlemmene som kan streike. De får også streikestøtte som skal kompensere for tapt lønn. Uorganiserte får ikke dette. Streiken varer til partene kommer til enighet. 

Hvem får streikestøtte? 

Du som er medlem og blir tatt ut i streik, har rett til streikestøtte fra HK Norge.  
Ikke-medlemmer får ikke streikestøtte. 

Hva får jeg i streikestøtte? 

Streikestøtten utgjør 60 % av din brutto lønn basert på siste månedslønn ved fastlønn, eller et gjennomsnitt av de tre siste månedslønningene ved variabel lønn. 

Maksimal streikestøtte beregnes ut fra en fastsatt øvre inntektsgrense. Per i dag beregnes streikestøtten ut fra en månedsinntekt på kr 50 738, som gir en maksimal sats på kr 7 026 per uke eller kr 1 405 per dag. 

Hva gjør jeg for å få streikestøtte? 

HK-medlemmer som skal streike, vil få tilgang og innlogging i Visma lønn, og kan laste opp sine lønnsslipper der for beregning og utbetaling av streikestøtte. De mottar egen informasjon fra oss om dette.  

Når utbetales streikestøtten? 

Streikestøtten utbetales hver 14 dag. 

Kan nyinnmeldte streike? 

Du skal streike hvis du meldte deg inn i HK Norge før forhandlingsstart på den tariffavtalen som gjelder for deg. Melder du deg inn etter forhandlingsstart, kan du ikke tas ut i streik under årets tariffoppgjør. Dette gjelder kun retten til å bli tatt ut i streik i dette oppgjøret, og påvirker ikke medlemskapet ditt ellers. 

Vi er glade for at du har meldt deg inn hos oss. Vi forutsetter at du stiller deg solidarisk med de som streiker, og ikke utfører arbeid som ellers ville bli utført av streikende arbeidstakere. Du kan utføre dine vanlige arbeidsoppgaver, så lenge dette ikke innebærer streikebryteri.  
 
Selv om du ikke skal streike, har du som medlem rett til streikestøtte hvis du har meldt deg inn før meklingsstart, og arbeidsgiver går til lockout eller permitterer deg.  
 
Medlemmer som er innmeldt i HK Norge før meklingsstart, og som blir permittert som følge av streiken, vil som hovedregel få streikestøtte fra HK Norge. 

Hva er streikebryteri? 

Det er bare bedriftens eier og øverste ledelse som kan utføre arbeid som ellers ville blitt utført av streikende arbeidstakere. Når andre utfører slikt arbeid, regnes dette som streikebryteri. 

Kan jeg melde meg ut? 

Du kan ikke melde deg ut av HK Norge etter plassfratredelsen 6. mai og før oppgjøret er ferdig. Dette er bestemt i HK Norges vedtekter.  

Permittering 

Hvis det blir streik må ofte bedriften stenge dørene fordi det ikke er mange nok ansatte til å holde bedriften åpen. Arbeidsgiver må ha saklig grunn til å permittere. Bedriften må drive videre hvis det er mulig rasjonelt, praktisk og økonomisk.  

Kan jeg bli permittert? 

Ja, du kan bli permittert som følge av streik i egen bedrift eller i en annen bedrift.  

Ikke-medlemmer og medlemmer innmeldt etter forhandlingsstart, kan bli permittert som følge av streik i egen bedrift, dersom vilkårene for permittering er oppfylt.

De skal så tidlig som mulig motta varsel om betinget permittering, som er drøftet med tillitsvalgte. Dette er siste utvei for arbeidsgiver.

Medlemmer innmeldt før meklingsstart, får streikestøtte fra HK Norge ved permittering som følge av streik i egen bedrift. Ikke-medlemmer får ikke streikestøtte fra oss. 

Har jeg rett til dagpenger om jeg blir permittert? 

  • Blir du permittert som følge av streiken og får fordeler av resultatet av streiken, har du som hovedregel ikke rett til dagpenger fra Nav.  
  • Blir du permittert som følge av streiken, og ikke får fordeler av resultatet av streiken, kan du ha rett til dagpenger. NAV foretar en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle. 

Kan jeg avvikle ferie når det er streik? 

  • Dersom ferien er avtalt med arbeidsgiver før plassoppsigelsen skjedde 17. april, tar du ferie som vanlig. Det samme gjelder deg som er på ferie når streiken starter.  
  • Dersom ferien ikke var avtalt med arbeidsgiver før plassoppsigelsen ble levert, har du som hovedregel ikke krav på å ta ferie så lenge streiken varer. 
  • Har du mottatt feriepenger, får du ikke utbetalt streikestøtte for den tiden du får feriepenger. 

Har jeg rett til sykepenger ved streik? 

  • Blir du syk før streiken starter, har du rett til sykepenger fra Nav.  
  • Blir du syk under streiken og fortsatt er syk etter at streiken er avsluttet, har du rett til sykepenger fra den dagen du skulle begynne på jobb igjen. 
  • Blir du syk når streiken starter, men blir friskmeldt underveis, får du streikestøtte og tiltrer streiken fra den dagen du er friskmeldt.  
  • Blir du syk etter at streiken har startet, fortsetter du å motta streikestøtte så lenge streiken varer. 
Hei, jeg heter Sidsel. Hva kan jeg hjelpe med?