Har arbeidsgiver rett til innsyn i ansattes e-post og til å overvåke det de gjør på Internett? Hvilke regler gjelder for kameraovervåking på arbeidsplassen? Dette er noen av spørsmålene Datatilsynet tar opp når de inviterer til seminar om personvern i arbeidslivet.
Lov om behandling av personopplysninger trådte i kraft 1. januar i år. Loven erstatter personregisterloven og innfører en rekke nye regler som får betydning for ansattes og arbeidsgiveres rettigheter og plikter.
Datatilsynets seminar om personvern i arbeidslivet tar opp blant annet følgende temaer:
- Har arbeidsgiver rett til innsyn i ansattes e-post og til å overvåke det de gjør på Internett?
- Hvilke regler gjelder for kameraovervåking på arbeidsplassen?
- Hvordan skal personellregisteret brukes?
- Hvordan oppfatter arbeidsgiverne sine forpliktelser i henhold til den nye loven?
I samarbeid med LO og NHO vil Datatilsynet belyse de juridiske, etiske og praktiske forholdene den nye personopplysningsloven stiller forskningsmiljøene overfor. Det vil bli satt av tid til spørsmål og debatt.
Målgruppe: Tillitsvalgte og andre interesserte Sted: Oslo, Royal Christiania HotelTid: 26. september, kl. 8.30 – 15.30 Pris: 1.500 kroner Påmeldingsfrist: 12. september
Merk: den enkelte må selv søke sin klubb/avdeling/region om å få dekket seminaravgift og tapt arbeidsfortjeneste.
Program og påmeldingsskjema finner du på datatilsynets nettsider (i word-format):
http://www.datatilsynet.no/dt/seminarer/h2001/pvarbliv.doc
