Er arbeidslivet blitt mer ekskluderende – enn inkluderende?

20 000 færre funksjonshemmede i jobb. Langtidsfraværet i Oslo har økt med 36 prosent. Arbeidsgivere sier de er positive til seniorer, men ansetter likevel unge. Er målene i avtalen om inkluderende arbeidsliv uoppnåelige i trange økonomiske tider?

44 prosent av hele landets arbeidsstokk var i august på en arbeidsplass som har inngått avtale om et mer inkluderende arbeidsliv. Nå har vi kommet halvveis i avtaleperioden, og det er tid for evaluering.

LO i samarbeid med AOF Norge inviterer dine medlemmer til konferanse 20. oktober om inkluderende arbeidsliv i Folkets Hus, Oslo. For LOs tillitsvalgte er konferansen gratis!

Vi ber deg derfor om din hjelp til å videreformidle denne informasjonen, og oppfordrer deg til å bruke nettsidene som mulig kanal slik at vi på denne måten kan nå så mange som mulig. Du må gjerne også videresende denne e-posten.

Påmelding snarest til: AOF Norge, 23 06 12 50, [email protected] 

Her finner du hele programmet:
http://moto.aof.no/moto/motoweb.nsf/0/4F35EE9BA80C1195C1256D9E0047063B

Trine Oskarsen
Informasjonsansvarlig
AOF Norge
23 06 12 56/92 20 93 69
www.aof.no

Hei, jeg heter Sidsel. Hva kan jeg hjelpe med?