Lønnsoppgjør 2024
Årets oppgjør går mot slutten. Her finner du informasjon om oppgjøret og status for hver enkelt forhandling.
Hva er et hovedoppgjør?
I Norge har vi tariffoppgjør hvert år. Vi har hovedoppgjør og mellomoppgjør. Hovedoppgjør gjennomføres annethvert år og da forhandles det om alt i tariffavtalen, både lønnstillegg og endringer i de andre bestemmelsene om for eksempel arbeidstid og godtgjørelser. I mellomoppgjør forhandles det kun om lønnstillegg.
Årets hovedoppgjør er et forbundsvist oppgjør (i motsetning til samordnet lønnsoppgjør). Forbundsvise tariffoppgjør er den vanligste oppgjørsformen. Det betyr at HK Norge forhandler med sin motpart på arbeidsgiversiden (Eks. NHO eller Virke) om én og én tariffavtale for seg.
De første forhandlingene kalles «frontfaget». Det er de konkurranseutsatte næringene, og de skal bestemme rammene for lønnsutviklingen for alle. Frontfagsmodellen er ikke lovfestet, men partene i arbeidslivet er enige om å følge modellen fordi det er lurt for både ansatte og arbeidsgivere. Den sikrer en så god lønnsutvikling som mulig uten at det ødelegger eksportindustrien, som vi hele den norsk økonomien er avhengig av. Frontfagsmodellen har bidratt til at Norge i dag er et likestilt samfunn med små forskjeller, lav arbeidsledighet og gode offentlige velferdsordninger.
Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en avtale om lønns- og arbeidsvilkår som er inngått mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening.
Viktige datoer 2024
Denne listen vil oppdateres fortløpende etterhvert som flere datoer er klare. Det kan også forekomme avvik fra oppgitte datoer (eksempelvis som følge av streik)
Lenke til nyhetssaker
Resultatene av forhandlingene på overenskomstene
Håkon MikaelsenHK Norge har i årets hovedoppgjør revidert overenskomstene som forbundet har inngått med arbeidsgiverorganisasjoner eller…
Enighet mellom HK Norge og NHO SH – streik avverget
Håkon MikaelsenEtter å ha meklet mer enn 11 timer på overtid har HK Norge og NHO…
MEKLING PÅ OVERTID/MEDIATION IS RUNNING INTO OVERTIME.
Håkon MikaelsenEnglish: MEDIATION IS RUNNING INTO OVERTIME.Mediation is now running overtime in the settlement between NHO…
Meklingen mellom NHO Service og Handel og HK Norge starter
Håkon MikaelsenMeklingen mellom HK Norge og arbeidsgiverorganisasjonen NHO SH starter i dag tirsdag 11. juni kl….
Plassfratredelse Handelsoverenskomsten (HOK)
Bjørn MietinenHK Norge møter NHO hos Riksmekleren 11. juni, og blir det ikke enighet blir det…
Enighet mellom MBL og HK Norge før meklingen startet
Håkon MikaelsenForhandlingene mellom Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og HK Norge har ført fram til en enighet, før…
Enighet mellom NHO Luftfart og HK Norge på Luftfartsoverenskomsten
Håkon MikaelsenEnighet. Til høyre i bildet: 1. nestleder i HK Norge, Elisabeth Sundset Etter intensive forhandlinger…
I dag startet forhandlingene mellom HK Norge og NHO Luftfart på luftfartsoverenskomsten
Håkon MikaelsenI dag startet tarifforhandlingene mellom HK Norge og NHO Luftfart på luftfartsoverenskomsten. Forhandlingene er satt…
Enighet i Forhandlingene om Butikkoverenskomsten
Håkon MikaelsenEtter krevende forhandlinger er HK Norge og NHO enige om den nye butikkoverenskomsten. Til tross…
Tarifforhandlingene på Butikkoverenskomsten starter i dag
Bjørn MietinenI dag starter tarifforhandlingene mellom HK Norge og NHO på Butikkoverenskomsten. Forhandlingene er satt til…
Andre lenker
Men hva blir den viktigste saken i 2024?
Etter representantskapsmøte i HK Norge, hvor forbundet gikk inn for forbundsvise oppgjør, var det duket for LOs representantskapsmøte 21. februar. Der landet LO de store rammene for oppgjøret. Det neste er at forbundsstyret i HK Norge vedtar endelige krav og prioriteringer. Startskuddet for årets tariffoppgjør går, som du ser i datooversikten over, når frontfagsforhandlingene begynner i mars.
Forhandlinger, mekling, streik, permittering, tvungen lønnsnemd
Lurer du på mer om gangen i et oppgjør?
Å forberede seg til tariffoppgjøret 2024 handler ikke bare om å være informert, men også om å være aktiv og organisert på arbeidsplassen. Her er noen konkrete trinn du og kollegaene dine kan ta for å styrke deres posisjon og være klar for forhandlinger:
Organiser et fellesmøte
Samle kollegaene dine til et møte hvor dere kan diskutere felles mål og strategier for oppgjøret. Dette er en mulighet til å dele informasjon, lytte til ulike perspektiver og bygge en følelse av fellesskap og samarbeid.
Få oversikt over lokale utfordringer og behov
Ta en grundig gjennomgang av arbeidsplassens situasjon og identifiser spesifikke utfordringer eller behov som må tas opp under forhandlingene. Dette kan inkludere alt fra lønn og arbeidstid til arbeidsmiljø og karriereutvikling.
Samarbeid med fagforeningen
Din arbeidsplass er tilknyttet en fagforening, sørg for å samarbeide tett med representanter fra fagforeningen. De kan tilby verdifull støtte, veiledning og ressurser for å styrke deres sak. Du finner en oversikt over fagforeningene lenger nede på denne siden.
Mobiliser støtte blant kollegaer
Bygg opp støtte og verv medlemmer blant kollegaene dine ved å informere dem om viktigheten av å stå sammen i forhandlingene. Jo større enighet og støtte dere har internt, desto sterkere vil deres forhandlingsposisjon være.
Delta i opplæring og opplæringsaktiviteter
Hold deg oppdatert på relevante lover, regler og bransjenyheter (HK Nytt) ved å delta i opplæring og opplæringsaktiviteter som tilbys av HK Norge. Jo bedre informert du er, desto bedre rustet vil du være til å forhandle på vegne av deg selv og dine kollegaer.
Kampklar – håndbok for tillitsvalgte
I møte med komplekse forhandlinger og tariffoppgjør er det avgjørende å være godt forberedt og rustet med kunnskap og strategier. Derfor introduserer vi stolt “Kampklar – håndbok for tillitsvalgte”. Denne håndboken er et kraftig verktøy som tilbyr en omfattende veiledning for tillitsvalgte og andre involverte i forhandlingsprosesser.
Hva kan du forvente
I håndboken finner du praktiske råd, trinnvise veiledninger og eksempler på beste praksis for å organisere dere før, underveis og etter et tariffoppgjør. Vi tar deg gjennom viktige aspekter som strategisk planlegging, effektiv kommunikasjon og håndtering av konflikter. Enten du er en erfaren tillitsvalgt eller relativt ny i rollen, vil “Kampklar” være din uunnværlige følgesvenn i forhandlingsprosessen.
Bli med i kampen for bedre vilkår – bli medlem eller verv en kollega!
Tariffoppgjøret 2024 er en mulighet for oss alle til å stå sammen og kjempe for rettferdige vilkår og lønninger på arbeidsplassen. Vil du være med på å gjøre en forskjell? Bli medlem i HK Norge i dag og bli en del av et fellesskap som kjemper for dine rettigheter.
Allerede medlem? Du kan også bidra ved å verve en kollega. Sammen er vi sterke, og hver nye stemme styrker vår forhandlingsposisjon.
La oss stå sammen, organiser oss, og vær kampklar for å oppnå de resultatene vi fortjener. Klikk på knappen nedenfor for å bli medlem eller verve en kollega nå!
Si din mening!
Har du tanker og innspill til denne siden eller generelt til HK Norge. Send oss en e-post.
Vil du bli medlem?
Med et medlemskap i HK Norge er du i et fellesskap hvor jobber med gode lønns- og arbeidsvilkår er en selvfølge.